PİLOT UYGULAMA 2026’DA HAYATA GEÇİYOR
Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan yeni düzenlemeyle Türkiye’de haftada 4 gün mesai sistemi gündeme alındı. 2026 yılında pilot uygulamayla başlayacak olan sistem, başarılı bulunması durumunda yaygınlaştırılacak.
KAMU VE ÖZEL SEKTÖR HEDEFTE
Program kapsamında ilk etapta belirli kamu kurumlarında ve özel sektör firmalarında denemeler yapılacak. Uygulamanın amacı, iş-yaşam dengesini güçlendirmek, çalışan verimliliğini artırmak ve motivasyonu yükseltmek olarak açıklandı.
DÜNYA GENELİNDE UYGULAMA YAYGINLAŞIYOR
Polonya, 1 Temmuz 2025 itibarıyla haftada 4 gün veya 32 saat çalışma modeline geçti. İzlanda, Belçika, İspanya, Japonya ve Almanya gibi ülkelerde benzer uygulamalar başarıyla yürütülüyor. İngiltere’de 2023 yılında yapılan pilot çalışmada çalışan memnuniyetinin arttığı, verimlilikte ise düşüş yaşanmadığı belirtildi.
HEDEF: VERİMLİLİK VE DENGE
Yeni sistemle çalışanların hem iş performansının artırılması hem de özel yaşantılarına daha fazla zaman ayırmaları hedefleniyor. Uygulama sürecinin sonuçlarına göre sistemin kalıcı hale getirilmesi gündeme gelecek.
TÜRKİYE 2026’DA TEST EDECEK
Türkiye’deki pilot uygulamanın 2026 yılı içinde başlaması planlanıyor. Uygulamanın sonuçları doğrultusunda dört gün mesai modeli kamu ve özel sektörde yaygınlaştırılacak.